2009年創立陽帆，從只有幾個人的小作坊，到如今經過十二年的發展，公司員工100多人，在全國有500多家的經銷商。葉萍來金華創業的故事頗為勵志，她表示：“以前沒有開廠之前管好自己的小家就好，現在每走一步都要慎重，因為陽帆的員工很多都是一起奮斗了十多年，就和我的親人一樣，很多都是家里的頂梁柱，如果因為我的決策失誤而導致員工下崗那就是罪過了。”葉萍帶領陽帆人從小到大的企業發展史如同《木蘭辭》中所言：阿爺無大兒，木蘭無長兄，愿為市鞍馬，從此替爺征。而她也確實如木蘭一般在熱泵領域縱橫捭闔，在行業跌宕起伏的局面下確保企業穩步前行，不斷走向一個又一個新高度。

浙江陽帆節能開發有限公司總經理 葉萍　　

　　五年一小步，十年一大步，十五年實現大變化，這是我國經濟發展的一大特征，而對于浙江陽帆節能開發有限公司來說同樣適用。“2009 年-2014 年，是陽帆的蹣跚起步打基礎階段；2015-2019 年，穩步發展，做行業健康成長的企業，在行業站穩并成為細分領域隱形冠軍的階段；2020 年-2024 年，是陽帆跨越新生，站在更高平臺進行市場開拓的新開始。”葉萍說到陽帆的發展歷程，給出非常精準的“三個五年”路線圖論斷。她希望每一個五年，陽帆都能站在不一樣的高度，不忘初心，奮力前行在清潔能源發展的第一線。

　　

　　五年一小步，跌跌撞撞很辛苦

 

　　創業艱難百戰多，唯有強者勝自我。提及當年的創業經歷，雖然時隔多年，卻是銘刻在骨子里最深的回憶。 公司成立之初，葉萍旗幟鮮明又非常直白的喊出“好產品，陽帆造”的口號，這一喊就是十多年，而她也用實際行動踐行這份創業初心。野蠻生長的熱泵產業價格戰之慘烈，只有經歷熱泵行業從業者才明白其中的艱辛，也就明白在這種大環境下做好產品的生存處境之艱難。

陽帆創業起步時的工廠場景　　

　　葉萍自己也沒有想到，自己的前半生會與熱泵結緣，并將為之奮斗一生，并將這份事業做成家族百年企業進行傳承。然而，野蠻生長的熱泵行業在因當時的熱泵技術并不成熟，很多產品都是各種零配件的簡單組合，技術檢測和系統控制調配全憑操作者經驗。再加上經銷商對產品更是一知半解，設計安裝問題層出不窮，導致很多經銷商在經營過程中很痛苦，經常半夜起來維修熱泵機組。為了讓更多用戶不再為熱泵機組擔憂，讓更多的經銷商安心睡覺，葉萍萌生了自己做主機的想法，將產品質量把控在自己手中。

　　

　　好產品首先有好的品質，而產品品質的源頭一定是高質量的零配件，和對細節近乎苛刻的把控。此次參觀陽帆生產線期間，葉萍介紹每個零配件的源頭，從施耐德電氣、科貿風機、威樂水泵、海亮銅管以及盾安閥門，超配的高效罐和蒸發器，這些基礎的優質零配件確保陽帆質量穩定。同時，陽帆還從細節著手，家用機和工程機的消聲減震處理，不僅讓機組靜音效果更好，還延長了機組的使用壽命。此外，在電線進出鈑金的孔位，陽帆為其配備了標準化的塑料零配件，防止電線和金屬直接接觸，能夠保護電線的連接處外皮。

　　

　　雖然在創業的初期吃過不少苦，葉萍也從苦中悟道，明白沒有一步路是多余，每一步都是人生重要的一步。因此雖然艱辛和跌跌撞撞，她依然用心去走，十多年如一日用自己的腳步丈量，用雙手撥開荊棘，微笑著不斷前行。

　　

　　十年一大步，穩步前行做標桿

 

　　2014年，是陽帆發展的新階段，公司搬入了寬敞明亮的新廠房，底氣更足的陽帆頻頻在市場出擊，廣泛邀請全國各地的經銷商考察。“我們敢于讓客戶先來公司實地考察，對我們的研發場所、制造工藝進行參觀之后，再決定彼此的合作意向。”企業實力讓葉萍更自信，坦誠布公地與經銷商進行溝通也讓大家看到了她的誠意。而有80% 的客戶成為陽帆的合作伙伴，那些因種種原因短期未能合作的客戶，也成為陽帆的品牌推廣員。

陽帆已經具備現代化的家用機生產線　　

　　經過幾年的打基礎，陽帆建立起完善的生產線和國家級實驗室，能夠確保產品質量的穩定和安全。從家用機生產，幾個工人手工操作就能完成；到生產熱水、采暖、烘干商用機組，需要專業的流水線完成來確保質量；再到更大型的冷水機組制造，需要更為先進的生產線和成套的專業檢測設備。這些從小到大的發展離不開陽帆不斷升級的企業戰略，也與葉萍建廠的初心相吻合，那就是造用戶所需的產品，造經銷商好銷售的產品。

現代化商用產品線，保障了優質的產品品質　　

　　在熱泵行業發展的過程中，標準制定成為規范行業發展的基石。陽帆參編了幾十項國標和行標的制定，尤其是在空氣源熱泵家用熱水機的樓盤配套方面，更是為標準的制定提供了諸多一手的數據。而作為行業專業品牌在樓盤配套方面的優異表現，讓實力房企看到了熱泵行業專業品牌的實力和決心。憑著良好的信譽、質量過硬的產品，以及扎實的服務，陽帆先后獲得碧桂園、保集、融創、中梁、萬固、農工商、紅星、綠城、中天等全國知名房企的青睞，雙方達成長期穩定的戰略合作。

　　

　　值得一提的是，在陽帆穩步發展的過程中，人才的穩定是其中重要的因素，不僅高層沒有在戰略方面有過重要分歧，還在人才的培養上可圈可點。葉萍經常說道：“陽帆是企業，也是大家庭，只要進入這個大家庭就有福同享，有難大家一起抗。”陽帆對于員工的培養頗有心得，目前公司的大部分骨干力量都是從基礎培養，根據各自的才能在不同的崗位發揮重要作用。

　　

　　北區營銷部長王猛坦承：“自己能有今天的這份成績，離不開陽帆的培養，而從基層員工走向銷售崗位并成為骨干，離不開葉總的傳幫帶，離不開陽帆的學習氛圍和成長過程中的包容心態。”因為技術過硬，能夠解決用戶的各種“疑難雜癥”，他也成為不少經銷商的知心人，經常連續出差在一線指導經銷商進行設計、安裝和售后，確保他們能夠在市場獨當一面。而像他這樣從基礎做起，成為業務精英和部門骨干的還有20 多人，在陽帆的平臺成長起來讓他們收獲成功和財富與陽帆共同成長。

2014年新工廠的啟用也開啟了陽帆的新時代發展　　

　　學以致用是陽帆的特色，不管是工作、家庭還是社會生活，葉萍都會把自己在外面學到的知識傳授給陽帆員工和經銷商，希望他們能獲得事業、人生和精神各方面的提升。終身學習和持續學習是陽帆始終堅持的企業文化，直到現在都堅持每天的晨會和夕會讀書，讓公司骨干和愿意學習的人有學習的平臺和氛圍，在工作和生活上做成身邊人的標桿，并同時大家一起把陽帆做成行業的標桿。

陽帆公司十周年合影　　

　　十五年大跨越，未來可期再揚帆

 

　　夢想在逐漸變成現實，當初來金華打工的安徽小姑娘也成了叱咤商場的女強人。但葉萍的初心從未改變，那就是做好產品，做良心產品，讓合作經銷商放心推廣，讓用戶放心使用，客戶放心銷售。采訪期間，葉萍欣喜地表示：“多年的努力獲得了社會認可，陽帆成為‘浙江制造·品字標’品牌，這是對我們最大的認可，以后也將持續將精工匠造作為企業成長的推動力。把陽帆做成‘世界品質、浙江制造’的標桿品牌，讓熱泵應用為更多人所熟知。”據了解，浙江制造是代表浙江制造最高水平的標志，能夠獲得該項殊榮說明陽帆的制造實力已經躋身行業先進水平。

 

　　在企業發展的過程中，適當的更新迭代是健康發展的根本。2020年前后，葉萍將原有的家用機水箱生產線和過時的生產設備進行集中清理變賣。一方面讓企業經營輕裝上陣，能夠面對市場環境的風云變化，在行業震蕩期間獲得更好的發展機會。另一方面，也是把公司的經營方向進行調整，生產技術含量更高、附加值更高、更符合熱泵行業發展的產品。通過一系列的騰籠換巢舉措，陽帆成功實現企業的優化升級，用更健康的姿態進入新的發展階段。

　　

　　站在陽帆發展的第三個五年的節點，葉萍同樣有著新的規劃和方案，考慮大機器100 匹需要更高層高的車間，需要更適合企業發展的新廠房，能夠安放陽帆未來的發展藍圖。葉萍同樣也明白，想要在寸土寸金的浙江金華拿地并不容易，企業發展需要政府的支持。這也是陽帆在未來兩年努力奮斗的目標，大環境方面節能環保領域的事業是基礎，自身方面浙江制造的金字招牌是硬實力展現，剩下需要陽帆在熱泵產業作出更多成績，不斷朝著這一目標努力前行。

　　

　　在行業冬季來臨之際，先要有自保的能力，確保自己安全的基礎上才能去幫助別人，讓更多人一起度過寒冷的冬季。陽帆不僅做好當下、做好自己，還對經銷商的發展給與更多幫扶，對未來做出更多規劃和展望。只因葉萍相信，守住初心致良知，知行合一跨步走，總能尋到遠處照亮自己的那束光。