在激烈的市場競爭條件下，與時俱進學習、提升專業(yè)性尤為重要，歐博旨在為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務，減少無效溝通，2月21日-3月18日歐博人力資源部組織了新業(yè)務員第一期培訓，此次培訓召集了在近期新加入歐博大家庭的來自全國各個分公司、辦事處的新入職業(yè)務員，由歐博各部門經(jīng)驗豐富的骨干成員進行授課，在企業(yè)文化、產(chǎn)品技術、產(chǎn)品選型、營銷政策、售后服務流程等方面進行了系統(tǒng)培訓。

　　

　　為了進一步激勵鼓舞新入職員工的工作和學習激情，3月18日，在多功能會議室舉行了新入職員工培訓心得交流會以及結業(yè)儀式，本次會議由謝總主持，會上，新員工以及培訓老師分別發(fā)言并交流了此次培訓的學習心得以及體會。

　　

　　歐博總經(jīng)理潘總就本次培訓內(nèi)容予以點評和總結，各培訓老師能夠充分準備，認真?zhèn)湔n，課堂形式靈活，內(nèi)容詳實，不僅向新員工傳授“授之以魚”的理論知識，還有“授之以漁”的方法技巧，對培訓取得效果予以肯定。同時，潘總也指出培訓中存在的不足之處，希望下次培訓能夠更加完善，并表示，新員工是未來公司發(fā)展建設主力軍，員工成長與公司的發(fā)展緊密結合在一起，公司不僅注重新員工業(yè)務技能的提升，也關注新員成長動態(tài)。

　　

　　最后，潘總以及呂總分別向優(yōu)秀學員頒發(fā)了結業(yè)證書予以表彰，希望新員工盡快熟練掌握相關知識技能，為下一步做好銷售工作打下堅實的業(yè)務基礎。成為有理想情懷、有責任擔當、技術好、業(yè)務棒的歐博人，更希望每一個員工都能在歐博這個舞臺上創(chuàng)造屬于自己的精彩，實現(xiàn)屬于自己的夢想，不負韶華，逐夢無悔！

圖｜新員工和培訓老師合影