珊瑚礁成片死亡，格陵蘭島冰表融化，沿海地區沉入水下，熱帶雨林變成沙漠……

　　

　　以上這些有的正在發生，而有的似乎就是看得見的未來。

　　我們身處的這個時代，氣候和環境越來越失去控制；而現在，世界上92%的人口就生活在有害健康的空氣質量下，每年有近4.3萬人死于空氣污染造成的嚴重后果。而隨著人口數量的增加和城市化的進程，聯合國預估到2030年，全球60%的人口將住在城市地區（數據來源于網絡）。為了可持續發展，減少全球CO?排放總量，是我們確保子孫后代生存空間的頭等大事。

　　菲斯曼可持續發展的服務目標，就是通過減少有害氣體尤其是二氧化碳的排放，為后代留下一個資源充沛的綠色地球，通過提高在建筑物內生活和工作的人們的健康，為后代創造健康的生活空間。

　　

　　關于全球環境的可持續發展，聯合國出臺了可持續發展的目標（DDG），這些目標涉及到17個具體的方向；而菲斯曼通過具體行動高度關注其中8個可持續發展目標，包含清潔能源、清潔水、可持續的城市及社區、負責任的消費和生產等等方面；菲斯曼可持續發展的服務目標，則主要聚焦于目標13-氣候行動：通過減少有害氣體尤其是二氧化碳的排放，通過提高在建筑物內生活和工作的人們的健康，為后代創造健康的生活空間，并做出了卓越的貢獻。

　　我們知道，在全球CO?排放中，建筑行業占比30%，這是一個相當可觀而有分量的比重。而菲斯曼的現代化冷凝鍋爐通過家用熱電聯產，戶式空氣源熱泵，商用空氣源熱泵等新產品，每年大幅降低二氧化碳的排放。正因為菲斯曼對于冷凝技術的突破，提高了天然氣的燃燒效率，從而對減低碳排放發揮了核心的作用。而僅僅在德國就有700萬臺過時的無凝汽式鍋爐，光是替換這些，減碳潛力就十分巨大。要知道菲斯曼新售出的鍋爐中超過85%的比例都是現代化冷凝鍋爐，據統計每年格外減少的CO?排放總量不低于500,000噸。

　　事實上，菲斯曼不僅僅通過產品的技術提升，在菲斯曼集團總部德國阿倫多夫，集團將可持續發展項目具體化，落實到每一個生產環節中：除了讓能源消耗系統的能源利用效率達到最高值，同時也有很多有趣的務實做法。比如在車間屋頂上加鋪上一層土壤并且種植上綠色草皮，冬天這個特殊的保溫層能讓供暖耗能大為降低，夏天無需耗電開空調，車間溫度也可保持舒爽宜人。通過這些做法，菲斯曼在總部在2012年就實現了德國政府針對2050年設定的能源效率目標。總體的數據統計來說，減少了60%的化石燃料的使用，增加了70%的可再生能源，達到的最終效果就是總體減少了80%的二氧化碳排放。這是一個菲斯曼圍繞氣候環境可持續發展所做出的里程碑式的成績。2012年，此項目在激烈的競爭中，榮獲德國聯邦政府頒發的可持續發展大獎。

菲斯曼三次榮獲德國可持續發展獎項（左圖）

　　針對眾多的合作伙伴以及投資對象，菲斯曼還專門成立了Vishare能源共同體，為我們的最終用戶和合作伙伴簡化復雜的能源系統，將電表前置的能源管理貨幣化，實現菲斯曼下游價值鏈的碳減排。

　　

　　碳減排是一個綜合的、長期的戰略行動。現代的科技發展越來越快，企業的市場和商業模式都面臨極大的挑戰，菲斯曼和所有企業一樣，正在迎接第五次技術革命的浪潮：工業生產中投入機器人、虛擬現實及人工智能等；在引領技術發展的同時，菲斯曼把可持續發展貫徹到企業文化和日常管理中，每一個菲斯曼人都會牢記生態理念和社會責任，拷問自己的行動是否符合資源效率。

　　每個企業的可持續發展都離不開扎根于本行業的深耕與遠瞻，菲斯曼創造生活空間的方式離不開提供各種舒適高效而又務實的解決方案，比如面向商業用戶和住宅用戶的氣候解決方案、制冷解決方案等，并貫徹到安裝程序、投資考察等各個流程。以針對食品零售客戶定制的制冷解決方案為例，菲斯曼幫助客戶創建了一個獨特的購物環境，通過一個舒適和高效的制冷解決方案來銷售和保存溫度敏感的產品，滿足了最高等級的食品安全和衛生標準；另一方面也大大減少了整個系統的能源消耗以及食物浪費的產生。

　　同樣的應用場景還適用于衛生保健、生命科學等其他菲斯曼合作客戶的制冷方案中。當然菲斯曼并不局限于此，針對眾多的合作伙伴以及投資對象，菲斯曼還專門成立了Vishare能源共同體，為其終端用戶和合作伙伴簡化復雜的能源系統，將電表前置的能源管理貨幣化，實現菲斯曼下游價值鏈的碳減排。菲斯曼這些創意行動根植于企業發展的可持續理念中，并在企業的價值鏈上下游形成合力。

　　結束語：　

　　作為一個不斷成長的大家庭，菲斯曼集團致力于共同創造個性化的生活環境，通過集團的產品服務、投資管理等具體行動來保護我們的地球。菲斯曼相信，通過每一位同仁和伙伴的努力，一定能夠實現降低碳排放的戰略目標以及企業可持續發展的良性循環。把氣候環境的可持續與企業發展的可持續相結合，相輔相成，這正是菲斯曼的應對之道。