7月6日，江森自控受邀參加華東理工大學商學院科創(chuàng)MBA發(fā)布會暨產(chǎn)教融合基地簽約儀式。江森自控亞太區(qū)總裁、華東理工大學商學院客座教授、戰(zhàn)略咨詢委員會委員朗智文(AnuRathninde)發(fā)表精彩主題演講《亞太新興時代一以技術創(chuàng)新和戰(zhàn)略領導引領未來》圍繞“行業(yè)發(fā)展動態(tài)及變革趨勢探討”展開深度分享，從各自領域的專業(yè)視角出發(fā)，分析科技創(chuàng)新對行業(yè)生態(tài)的深遠影響。

朗智文（Anu Rathninde）

江森自控亞太區(qū)總裁

　　“隨著世界經(jīng)濟和科技的演變，我相信亞太區(qū)將成為全球經(jīng)濟規(guī)模最大、最具發(fā)展活力的地區(qū)，迎來“亞太新興時代”。為了更好地迎接這一時代的到來，企業(yè)要始終踐行社會責任，推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展；同時，企業(yè)領導者也要跟隨時代變化，注重終身學習與自我管理，用更強大的自律和領導力帶領企業(yè)為社會創(chuàng)造物質財富。”

　　在產(chǎn)教融合基地簽約儀式上，江森自控在內的21家不同領域的標桿企業(yè)正式加入華理商學院產(chǎn)教融合基地，至此，商學院產(chǎn)教融合基地企業(yè)擴充至61家。華理商學院通過與各界龍頭企業(yè)的深度合作，為學生提供與產(chǎn)業(yè)緊密結合的學習實踐機會，助力學生在大健康、生物醫(yī)藥、智能制造、新能源等前沿領域中成長為具有國際視野、適應未來挑戰(zhàn)的復合型管理人才。

林琳

江森自控亞太區(qū)人力資源副總裁

　　“本次江森自控加入華東理工大學商學院產(chǎn)教融合基地，是我們不斷加強校企聯(lián)系，實現(xiàn)互惠雙贏、共同發(fā)展的新里程。結合華東理工大學商學院豐富的智力資源和科技資源，充分發(fā)揮江森自控在生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和場地資源的優(yōu)勢，共同助力高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)，為人才實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃和價值提供舞臺，這正是江森自控人才戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。”

　　以人為本，多維人才培養(yǎng)體系

　　江森自控始終踐行“以人為本”的理念，江森自控作為致力于員工成長和可持續(xù)發(fā)展的國際企業(yè)，擁有一套完善的培訓體系，涵蓋領導力培訓、銷售培訓、售后服務及項目運營崗位培訓等多個方面，助力人才更快更好地適應市場變化，提升綜合能力并實現(xiàn)職場目標。順應新時代節(jié)奏，江森自控利用數(shù)字化等技術為培訓體系賦能，線上線下結合的方式令培訓體系更具靈活性與針對性，帶來定制化人才。

　　立足本土，江森自控基于在建筑行業(yè)耕耘近140年的經(jīng)驗，發(fā)揮專業(yè)的力量，為建筑低碳化和智能化提供解決方案；聯(lián)合生態(tài)圈的力量，為產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展與智慧城市未來提供洞見與經(jīng)驗分享；傳遞溫暖的力量，投身所在社區(qū)的公益事業(yè)；凝聚員工的力量，開展豐富多彩的志愿服務。

　　《新聞周刊》雜志

　　“美國最偉大的多元化工作場所”榜單

　　《福布斯》雜志

　　“全球最佳雇主”榜單

　　“最佳多元化雇主”榜單

　　杰出雇主調研機構

　　連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”榜單

　　《財富》雜志

　　2022年“改變世界”榜單

　　Ethisphere機構授予

　　第17次獲選“全球商業(yè)道德企業(yè)”

　　上海報業(yè)集團-界面新聞

　　年度企業(yè)ESG實踐獎

　　江森自控亞太區(qū)總裁朗智文榮獲“年度ESG探索人物”獎

　　《企業(yè)爵士》發(fā)布

　　連續(xù)第八年獲得“2022年全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強”

　　CDP、Corporate Knights、金融時報

　　獲評氣候領袖

　　3BL與ISS ESG聯(lián)合發(fā)布

　　連續(xù)17年被評為“最佳企業(yè)公民100強”

　　MSCI

　　獲得AAA評級

　　EcoVadis的白金評級

　　Sustainalytics的頂級ESG評級