2025年2月9日，農歷正月十二，中科藍天集團以“奮楫新征程 共筑藍天夢”為主題，成功舉辦《中科藍天2024年總結表彰暨2025年啟航誓師大會》。此次大會是對過去一年成績的全面回顧，更是對未來發展的深度規劃，彰顯了中科藍天在清潔能源領域的壯志雄心。

　　榮耀表彰，激勵前行

　　表彰環節作為本次大會的重頭戲，猶如一座熠熠生輝的燈塔，照亮了全體員工拼搏奮進的道路。大會現場氣氛莊重而熱烈，集團對過去一年在銷售、生產、服務等領域作出突出貢獻的團隊和個人給予了高度認可與褒獎。

　　表彰環節不僅是對過去成績的總結，更是對未來的激勵與期許，這些受到表彰的團隊和個人，不僅是自身努力的典范，更是集團寶貴的財富。他們的成就激勵著全體員工在新的一年里以他們為榜樣，奮勇爭先，為集團的發展貢獻更多力量。

　　創新驅動，引領行業變革

　　2024年，中科藍天集團在太陽能、熱泵及綜合能源等清潔能源領域實現了多項技術突破，鞏固了在清潔能源行業的領先地位。集團董事長王偉先生在會議講話中強調，技術創新是企業發展的核心動力。2025年，集團將繼續加大研發投入，聚焦前沿技術，推動清潔能源技術的商業化應用，為全球綠色低碳轉型提供更多解決方案。

　　值得一提的是，集團在2024年成功推出了新一代高效熱泵系統，顯著提升了能源利用效率，降低了運營成本，贏得了市場高度認可。這一成果體現了中科藍天對技術創新的執著追求，也是對“讓能源應用更低碳，讓人與自然更和諧”企業使命的有力踐行。

　　組織優化，賦能高質量發展

　　為應對2025年的市場機遇與挑戰，中科藍天對組織架構進行全面優化。王偉董事長在大會上詳細闡述了新架構的戰略意義，明確了各業務板塊的職責與目標。通過整合資源、提升效率，集團將進一步強化在太陽能、熱泵及綜合能源等清潔能源領域的核心競爭力。

　　新任干部任命儀式也是大會的重要環節。董事長鼓勵新任干部勇挑重擔，以創新思維和務實作風推動集團戰略目標的實現。這一舉措體現了中科藍天對人才的重視，也展現了以組織變革推動高質量發展的決心。

　　文化賦能，陽明心學研究院籌委會成立

　　在本次大會的亮點之一是中科藍天陽明心學研究院籌委會的成立。籌委會以“陽明心學”為核心理念，致力于將傳統文化與現代企業管理深度融合，為企業可持續發展提供文化支撐。

　　陽明心學強調“心即理”“知行合一”“致良知”，與中科藍天的企業文化高度契合。這與中科藍天的企業文化不謀而合。籌委會的成立是集團文化建設的重要里程碑，也是在復雜市場環境中保持戰略定力的關鍵舉措。通過文化賦能，中科藍天期望激發員工的內驅力，打造一支兼具技術實力與文化底蘊的高素質團隊。

　　市場開拓，錨定新目標

　　張慶龍總經理以“嬴戰新未來”為主題，全面總結了2024年營銷成果，并部署了2025年戰略目標。他強調，2025年是中科藍天實現跨越式發展的關鍵一年，集團將以“嬴戰新未來”為行動綱領，秉持“以專業促增長，自我顛覆直面挑戰”的經營思路，全力開拓市場，提升品牌影響力。各營銷中心將以市場為導向，以客戶為中心，積極拓展新市場，進一步增強品牌競爭力。

　　同時，集團將積極推動業務結構重塑，創新銷售模式，并持續加大對基于多清潔能源耦合路線的近零碳業務和零碳綜合能源業務的投入，為實現可持續發展奠定堅實基礎。

　　通過多元化布局，中科藍天希望在全球清潔能源市場中占據更大份額，為實現“雙碳”目標貢獻更多力量。

　　全員奮進，共筑藍天夢

　　大會的“開啟新征程”儀式將氣氛推向高潮。光熱生產公司、空氣能生產公司、產品技術創新部、后勤保障部等各部門代表，共同點亮了象征新征程的啟動裝置。標志著2025年奮斗征程的正式開啟，展現了中科藍天全員齊心協力、共筑藍天夢的堅定信念。

　　展望未來，中科藍天集團將以更飽滿的姿態，通過技術創新、文化賦能、組織優化及市場開拓，引領清潔能源行業發展，為實現綠色能源的宏偉目標不懈奮斗。作為清潔能源領域的領軍企業，中科藍天不僅關注自身發展，更致力于推動全球綠色低碳轉型，未來將繼續以科技創新為驅動，以文化賦能為支撐，為可持續發展貢獻更多智慧與力量。